Yüz binlerce taşeron işçisine Müjde. Kadroya geçirilen
taşeron işçileri için yer değişikliği imkanı geliyor. Üzerinde çalışılan proje
gerçekleşirse kadrodaki taşeron işçiler mazeret sebebiyle iller arasında yer
değişikliği yapabilecek.
Taşeron olarak kamu kurumlarında çalışan ve geçtiğimiz dönem
850 bin taşeron işçi devlet kadrolarına geçirilerek sürekli işçi yapıldı.
Birçok kamu kuruluşu
kadroya geçirilme işleminden sonra temizlik ve güvenlik gibi hizmetler için
sürekli işçi pozisyonlarını ilan ederek binlerce sürekli işçi daha kamuya
alındı.
İşçi alım süreci
devam ediyor. Sabah gazetesinde yer alan habere göre sürekli işçi
kadrosuna geçirilenler mazeret sebebiyle iller arasında yer değişikliği
talebinde bulunabilecek. İller arasında yer değişikliği talebinde bulunacak sürekli
işçinin aile birliğinin sağlanması sağlık ve diğer mazeret talepleri
değerlendirilebilecek ve istediği ile geçişi sağlanabilecek. Sürekli işçiler
ayrıca aynı il içinde ilçeler arasında da nakil talebinde bulunabilecek. Bazı
kamu kurumlarında özellikte taşrada ilçeler arasında yer değişikliği talebinde
bulunmak isteyen sürekli işçilerin bu taleplerini dikkate alınmıyordu. Hizmet
ihtiyacı çerçevesinde sürekli işçilerin ilçeler arasındaki yer değiştirme
taleplerine de yapılacak düzenleme ile çözüm getirilmiş olacak.
Hali hazırdaki mevzuata göre;20.11.2017 tarihli ve 696
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 27/6/1989 tarihli ve 375
sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddenin beşinci
fıkrasında? "Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada
öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde
geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri
yürütmek üzere istihdam edilebilir…" hükmü yer almakta.
Bu hüküm ile sürekli
işçi kadrolarına geçirilenlerin çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş
işlemi yapılmadan önceki ihale kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam
edilmekteler. Sendikalar ile Aile, Çalışma ve sosyal hizmetler Bakanlığı
bürokratlarının sürekli işçi pozisyonunda görev yapan işçilerin diğer
sorunlarını çözüm bulmak amacıyla bir araya gelmesi bekleniyor.